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　　“我是时尚的忠实粉丝✿✿ღღ，但我不认为自己有成为设计师的天赋✿✿ღღ。”陶琳曾坦言小林瞳✿✿ღღ，“尽管我没有选择那条职业道路✿✿ღღ，而且我热爱我现在所做的事情✿✿ღღ，但我知道时尚是我的激情所在✿✿ღღ，我会一直坚持下去✿✿ღღ，直到生命的最后一天✿✿ღღ。”

　　她在索尼电脑娱乐公司任职期间✿✿ღღ，正好赶上游戏产业爆发期——该公司推出的PlayStation（PS）✿✿ღღ，一度风靡全球尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ，成为游戏机界的王牌爆款✿✿ღღ。

　　时至今日✿✿ღღ，她都无比怀念那个“PS2和PS3时代”✿✿ღღ，那段与团队紧密协作的经历奠定了她后来职业发展的基础✿✿ღღ。

　　之后她被调回日本✿✿ღღ，在当时的索尼CEO平井一夫身边✿✿ღღ，担任CEO办公室助理✿✿ღღ，成为平井一夫✿✿ღღ、吉田宪一郎等顶层管理者的幕僚✿✿ღღ，深度参与公司管理工作✿✿ღღ。

　　第二年✿✿ღღ，索尼便以36亿美元的价格✿✿ღღ，强势收购了美国游戏公司Bungie✿✿ღღ。索尼的这步扩张妙棋✿✿ღღ，正出自于陶琳手笔——是她在背后主导融资策略✿✿ღღ，并提出“独立运营+IP共享”的新型合作模式✿✿ღღ。

　　收购前夕尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ，索尼正陷入与微软竞争的危急关头✿✿ღღ。彼时微软突然宣布收购暴雪公司✿✿ღღ，成交价格高达690亿美元✿✿ღღ，在电子游戏行业掀起关注热潮✿✿ღღ。

　　2025年３月６日✿✿ღღ，索尼集团宣布新一轮人事调整✿✿ღღ：任命陶琳为首席财务官（CFO）✿✿ღღ，于2025年4月1日正式上任✿✿ღღ。

　　陶琳的新身份✿✿ღღ，不仅创下了索尼首位女性CFO的历史✿✿ღღ，还让媒体看到了另一个权力迭代的暗示——无论是吉田宪一郎还是现任索尼掌门人十时裕树✿✿ღღ，都做过索尼的CFO✿✿ღღ。

　　这放在日本✿✿ღღ，线年东京证券交易所的数据显示小林瞳✿✿ღღ，日本企业的外籍CEO占比不到2%✿✿ღღ。在东京证券交易所主板上市的1643家企业中✿✿ღღ，女性社长占比仅有0.8%✿✿ღღ。

　　人才选拔正在“去边界化”小林瞳尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ，哪怕像日本这样男性雄踞领导层的“传统”环境✿✿ღღ，边界与规则也正不断被强者打破✿✿ღღ，不分男女尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ。

　　索尼即将上任的CEO十时裕树面对媒体✿✿ღღ，曾流露过类似的决心✿✿ღღ：“我们拥有多元化的人才和业务领域✿✿ღღ，通过融合它们✿✿ღღ，我们可以创造全新的东西”✿✿ღღ。

　　传统男权视角下的“专制”与“服从”✿✿ღღ，在女性领导者那里✿✿ღღ，更容易转变为“参与式”管理——注重民主✿✿ღღ、擅长沟通与倾听尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ。

　　她在2012年加入AMD后✿✿ღღ，挑梁开发尖端处理器✿✿ღღ。2017年✿✿ღღ，AMD重磅推出全新架构Ryzen系列处理器✿✿ღღ，赢得市场青睐✿✿ღღ，“扶大厦之将倾”✿✿ღღ，愣是盘活了濒临破产的AMD——Ryzen系列背后的主导者✿✿ღღ，正是苏姿丰小林瞳✿✿ღღ。

　　2022年7月✿✿ღღ，扎克伯格在自己的社交账号上宣布了一项人事变动✿✿ღღ：“我们对这个寻找CFO接班人的计划已经准备了很多年✿✿ღღ，现在我非常有信心地宣布Susan已经准备好担任我们的CFO✿✿ღღ。”

　　这位15岁便考取斯坦福大学的Susan Li✿✿ღღ，原是四川成都人尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ，２岁时跟随父母迁居美国✿✿ღღ。在成长过程中✿✿ღღ，父母给予了她很多的鼓励✿✿ღღ。

　　什么是“玻璃天花板”呢小林瞳✿✿ღღ，相关研究认为女性在职场会面临各种障碍✿✿ღღ，诸如对女性的刻板印象✿✿ღღ、固有偏见等等尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ。女性在晋升时会因为这些印象而受到阻碍✿✿ღღ，但由于这些偏见没有放到明面上✿✿ღღ，相对隐蔽✿✿ღღ，因而被称为“玻璃天花板”✿✿ღღ。尊龙凯时✿✿ღღ，尊龙凯时ag旗舰厅官网客服✿✿ღღ，尊龙人生就是博官网登录✿✿ღღ，品牌故事✿✿ღღ，尊龙凯时- 人生就是搏!✿✿ღღ，AG尊龙凯时✿✿ღღ，z6尊龙·凯时(中国区)官方网站✿✿ღღ。